Warum eine
ICF-Zertifizierung?
Coaching ist ein starkes Instrument in Unternehmen – vorausgesetzt, es basiert auf Substanz, Erfahrung und klaren Standards. Genau dafür steht die International Coaching Federation (ICF), deren Zertifizierung weltweit als Gütesiegel für professionelles Coaching anerkannt ist.
Von meinen Kunden, oft waschechte Unternehmer, höre ich oft:
„Für uns kommt kein Coach ohne eigenes Unternehmerverständnis infrage – woher soll er wissen, was unsere Realität ausmacht?“
Genau hier liegt mein Unterschied: Ich bin in erster Linie selbst Familienunternehmerin in dritter Generation und habe über 20 Jahre erlebt, was es bedeutet, die Konsequenzen von Entscheidungen spüren und ertragen zu müssen, Generationenwechsel zu begleiten und Teams aufzubauen.
Aus dieser Erfahrung weiß ich: Menschen entwickeln sich nicht durch Vorgaben, sondern dadurch, dass man sie mit Glaubwürdigkeit, Klarheit, Kompetenz und Empathie begleitet.
Die ICF-Zertifizierung ist für mich die konsequente Weiterführung dieses Anspruchs:
- Sie steht für internationale Anerkennung und Qualität.
- Sie verpflichtet zu klaren ethischen Standards und Werten: Verantwortung, Grenzen, Integrität und Vertraulichkeit.
- Sie garantiert, dass Coaching verlässlich, fundiert und nachhaltig wirksam ist.
Für mich persönlich bedeutete dieser Weg auch, mich selbst intensiv mit meinen eigenen Entwicklungsfeldern und Triggerpunkten auseinanderzusetzen – weil nur ein reflektierter Coach wirksam und stimmig begleiten kann.
Aktuell befinde ich mich im Prozess, die nächsthöhere Zertifizierung bei der ICF zu erreichen (Professional Certified Coach).
Für echte Verantwortungsträger heißt das: Sie arbeiten mit jemandem, der ihre Realität kennt, die Verantwortung aus eigener Erfahrung mit all ihren Facetten versteht und Coaching nicht als bloßen Methodenkoffer, sondern als echten Hebel für Entwicklung einsetzt.